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      新都基地召開精益生產管理項目一期總結發布會

      新都基地召開精益生產管理項目一期總結發布會

      分類:
      公司要聞
      發布時間:
      2014/08/15
      瀏覽量

          為鞏固精益一期成果,夯實精益基礎工作,值精益生產管理項目啟動一周年之際,8月6日,新都基地隆重召開了“精益生產管理項目一期總結發布會” 。
          此次大會得到了集團領導的高度重視,科倫藥業程志鵬總經理蒞臨會議,并作出重要工作指示。參加此次發布會的還有青山利康藥業領導、科倫藥業總部八個直屬部門領導以及川內外十個生產基地委派的代表、新都基地各部門管理干部及員工代表、華創咨詢總經理許鈞以及他率領的精益導師團隊。
          為了讓更多的同仁學習精益參與精益,此次發布會首次采用直播連線的方式設立了主會場和員工學習室分會場,浙江國鏡采用視頻連線參與會議,與會人員達240余人。
          發布會上,劉文軍總經理首先代表新都基地對各位領導及兄弟企業一年來給予新都精益工作的大力支持表示了感謝。他指出,萬事開頭難,精益在新都基地剛剛起步,要做好精益并非一朝一夕之功,基地要做好“量體裁衣”的工作,探索出一條符合科倫特色的精益之路。
          隨后,精益主推進吳小愚副總經理對新都基地精益一期工作進行了總結匯報,并重點闡述了一期項目中存在的問題及對策。他談到,在精益推行過程中不斷地暴露問題,有針對性地修正,出臺相應的機制進行規范是精益過程中的必要循環。他還借用劉革新董事長在川寧宣傳片中的豪言壯語“我們為勝利而來,雖九死其猶未悔”與所有參會人員共勉,表達出了誓走精益之路的決心。
          本次發布會設置了兩個專題及六個改善課題,包括了一期三階段的重點推進內容《TPM》和《精益現場會》。課題由部門負責人、基層管理人員、基層員工來進行發布,充分體現出新都基地精益項目全員參與的理念。
          集團總經理程志鵬對新都基地精益取得的階段成果給予了充分的肯定,同時也指出了目前精益工作中存在的“兩張皮”情況。他要求在下一階段工作中要杜絕該情況的出現,精益追求的最終目標是用精益管理代替傳統的粗放式管理。他表示,公司正在逐步建立全員精益管理考核辦法,該辦法將與公司八級人員考評接軌,作為員工晉升的依據。
          至此,新都精益生產管理項目一期圓滿結束。昆明南疆種下的精益星星之火,目前正在科倫呈現燎原之勢,新都基地將踏著精益之路,朝著公司百年老店的宏偉藍圖努力邁進。
       

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