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      川寧生物召開管理干部培訓會議 劉革新董事長親自授課并殷殷寄語川寧團隊

      川寧生物召開管理干部培訓會議 劉革新董事長親自授課并殷殷寄語川寧團隊

      分類:
      公司要聞
      發布時間:
      2014/08/15
      瀏覽量

          2014年8月8日,川寧生物在綜合管理大樓五樓會議室召開管理干部培訓會議。科倫藥業劉革新董事長親自授課并殷殷寄語川寧團隊。科倫藥業副總經理兼川寧生物總經理喬曉光、科倫藥業總經理助理兼川寧生物常務副總經理劉澤君等300余名領導及骨干人員參加了此次培訓。
          劉革新董事長圍繞二戰影片《兵臨城下》中納粹包圍斯大林格勒時蘇軍指揮官、戰地政委、一個士兵之間的故事,闡述了現代企業中作為領導者、中層管理人員、基層員工的角色定位,即作為一個領導者必須擁有敏銳的察覺力和判斷力,要敢于超出自己的資源去開拓事業;中層管理人員要起到承上啟下的作用,充分利用現有資源,協調好人際關系;基層人員應具備堅實的專業技能和執行能力。
          結合科倫藥業的發展歷程以及川寧生物的現狀,劉革新董事長指出,川寧必須樹立自己的先進典型和管理標桿,并且以他們的先進事跡啟發每一位川寧建設者;川寧的管理者應當具有同理心,與員工建立價值觀上的共鳴,站在員工的角度上去思考才能贏得大家的認可和擁護,從而帶領整個隊伍前進。最后,劉革新董事長表達了對川寧高管團隊更高的期許以及對未來的美好愿景。
          “聽君一席話,勝讀十年書”,此次的管理干部培訓對于正在發展中的川寧無疑是雪中送炭。相信全體川寧健兒必會從中汲取更為先進的管理經驗,迎難而上、堅忍不拔、團結協作,在劉革新董事長的領導下共創美好明天。
       

                                               川寧生物供稿
                                           

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