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      練好內功、積蓄力量、穩步發展——綿陽科倫召開2014年上半年工作會議

      練好內功、積蓄力量、穩步發展——綿陽科倫召開2014年上半年工作會議

      分類:
      公司要聞
      發布時間:
      2014/07/22
      瀏覽量

          7月盛夏熱似火,激情澎湃科倫人。又一個收獲,又一個喜悅,綿陽科倫以3.2億元的優秀業績續寫科倫醫貿的輝煌篇章。在這豐收的季節,綿陽科倫2014年半年工作總結會議于7月15日勝利召開,董事長馬明、總經理馬曉暉等公司領導、全體中層干部及班組長40余人參會。
          會議聽取了各部門負責人關于本部門上半年工作情況的匯報和下半年工作的打算,以及與會人員的補充發言。2014年上半年,綿陽科倫貫徹科倫集團劉革新董事長關于鑄造百年科倫的戰略思想,結合公司誠信體系建設年活動的開展,各項工作穩步推進,亮點紛呈:公司經營銷售持續保持了兩位數增長的良好勢頭,順利實現銷售3.24億元,比去年同期增長11.2%;綿陽科倫中心醫院便民藥房模式在四川省科學城醫院成功復制,兩個便民藥房、一個健康服務中心開啟了綿陽科倫藥品零售的新模式;公司榮獲“綿陽優秀公益企業”榮譽稱號,公司經營管理環境更加良性。
          馬曉暉總經理充分肯定了各部門2014年上半年的工作,并高度贊揚了公司所有干部員工的辛勤付出。在肯定成績的同時,她也指出了公司工作中存在的問題和不足,包括各部門及干部員工的創新意識還不夠強、優質服務的點子還不夠多、精細化管理的標準還不夠高等。為保證實現全年KPI指標順利實現,馬曉暉總經理要求各部門要加強溝通協調,所有干部員工都要樹立開拓進取精神。她滿懷信心地說:“只要公司上下團結一心,共同努力,綿陽科倫2014年7個億的銷售目標就一定能夠實現。”
          馬明董事長則從公司戰略發展的高度分析了國內形勢對公司經營發展的影響。他指出,今年是黨深化改革和反腐敗的重要一年,綿陽科倫要順應時代發展的要求,在行業內部帶頭做好廉潔自律工作,使公司不僅成為同行業依法經營、誠信經營的典范,更要迅速成為同行業及科倫醫貿系對標學習的標桿,不辜負科倫集團及醫貿總部對綿陽科倫的希望。同時,馬明董事長還要求公司今年下半年要圍繞“練好內功,積蓄力量,穩步發展”的工作方針推進工作、抓好銷售,確保各項經濟指標圓滿完成。
          最后,馬明董事長還從如何抓好經營銷售,如何搞好精細化管理,如何進一步樹立好服務意識,如何創新工作方法及營銷模式,如何以科倫文化為基礎建立綿陽科倫特有的企業文化,以及如何提高員工幸福指數等方面作了深刻的闡述。
          本次會議是一次團結、務實的會議,會議的開拓創新精神開啟了公司未來發展的新征程。
       

      綿陽科倫供稿

         
       

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